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Sociologia del Lavoro – Call for paper: Il lavoro e le regole. Scienze sociali e diritto del lavoro nelle crisi del nuovo secolo

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Si segnala la call for paper per la  Sezione monografica n. 164(3)/2022 di Sociologia del Lavoro: “Il lavoro e le regole. Scienze sociali e diritto del lavoro nelle crisi del nuovo secolo
a cura di Federico Martelloni e Angelo Salento (Università di Bologna; Università del Salento)
Lo scopo della special issue è di ricostruire la trasformazione del rapporto fra diritto del lavoro e sociologia, con particolare riferimento alla stagione che si è aperta dopo la crisi finanziaria del 2008 e si è aggravata con la crisi sanitaria, attraverso contributi multidisciplinari nei quali si riconoscano gli elementi di convergenza e di frizione fra il punto di vista sociologico e quello giuridico in ordine alle trasformazioni del lavoro e delle organizzazioni produttive.
Termine per la presentazione degli articoli: 15/01/2022
Per maggiori info, si veda il testo integrale della call al seguente link: https://www.francoangeli.it/riviste/CFP/SL-call43.pdf

Call for Papers – Italian grandparenthood and grandparenting within the European context in GENUS

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Segnaliamo la seguente call aperta per la rivista GENUS:

This proposed Thematic Series seeks to reflect and push forward the current state of the art in the study of grandparenthood and grandparenting in Italy in a comparative European perspective. Cross-cutting aspects across all studies will be represented by regional and socio-economic differences. We look for studies that examine:
Demographic aspects of grandparenthood, such as age at grandparenthood and number of grandchildren.
Intergenerational transfers, contacts and living proximity between grandparents, parents and children.
Consequences of grandparenting and especially of grandchild care provision.
Consequences of grandparents’ role on parents’ and children’s outcomes.

Deadline for submission: 30 June 2021

Link: https://genus.springeropen.com/grandparenthood

SOCIOLOGIA DEL LAVORO CALL FOR SPECIAL ISSUES 2023

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La rivista Sociologia del lavoro invita studiose e studiosi italiane/i e straniere/i a formulare proposte di curatela (individuali o collettive) per le Sezioni Monografiche dei tre fascicoli dell’annata 2023 con un’attenzione particolare al tema: Lavoro, disuguaglianze sociali e forme di regolazione nelle crisi del nuovo secolo.
Ogni Sezione Monografica sarà composto da un saggio introduttivo e da 5/6 contributi (in italiano o in inglese), di dimensioni comprese tra 8.000-10000 parole, selezionati tramite call for papers e sottoposti alle procedure di double blind peer review.
Le proposte sotto forma di semi-elaborato/saggio breve con sintetica bibliografia di riferimento, dovranno essere inviate entro il 1° ottobre 2021 al seguente indirizzo: direzione.sdl@gmail.com.
L’esito della selezione sarà comunicato ai proponenti entro il 15 dicembre 2021.
Scarica la call:

CALL FOR PAPER SOCIOLOGIA DEL LAVORO N. 163 (2) 2022 SPECIAL ISSUE DIGITAL LABOR E CRISI DELL’ISTITUZIONE SALARIO

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Segnaliamo l’uscita della call for paper per uno special issue di  SOCIOLOGIA DEL LAVORO N. 163 (2) 2022, dal titolo  DIGITAL LABOR E CRISI DELL’ISTITUZIONE SALARIO TRASFORMAZIONI E CONTRADDIZIONI DEL CAPITALISMO DI PIATTAFORMA,  a cura di Antonio Casilli (Polytechnic Institute of Paris),  Federico Chicchi (Università di Bologna),  Marco Marrone (Università di Bologna)
Obiettivo principale della Special Issue è quello di mettere in luce, a partire da una prospettiva sociologica, i tratti emergenti del regime lavorativo di piattaforma. Privilegiando nella selezione contributi basati tanto su approcci teorici che sulla ricerca empirica, è nostro particolare interesse circoscrivere il perimetro e la qualità di quell’attività che nella letteratura internazionale è definita come digital labor. Questo concetto conosce oramai una certa risonanza nel dibattito delle scienze sociali, ma al contempo resta ricoperto da alcune ambiguità di fondo che richiamano la necessità di promuovere, attorno alle sue caratteristiche, un supplemento di dibattito teorico.
Termine per la presentazione degli articoli: 15/12/2021
Scarica il testo della call:

Call for paper Studi Organizzativi  (n.1/2022): NEW TRAJECTORIES IN WORKPLACE COOPERATION

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Segnaliamo la nuova call per la rivista  Studi Organizzativi  (n.1/2022) per un numero curato da Andrea Signoretti (Università di Trento), Domenico Carrieri (Università la Sapienza, Roma), Manuela Galetto (University of Warvick), Edoardo Della Torre (Università di Bergamo). Il numero monografico è intitolato “NEW TRAJECTORIES IN WORKPLACE COOPERATION: MANAGERS, EMPLOYEES AND UNIONS FOR THE EVOLUTION OF CONTEMPORARY ORGANIZATIONS”

Gli abstract estesi vanno inviati a  a.signoretti@unitn.it entro il 30 Marzo .

Per maggiori dettaglia scarica la call allegata Cfp_SO_New Trajectories in Workplace Cooperation.

Call for papers Sociologia del lavoro –Religione(i) e contesti organizzativi

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E’ aperta la Call for papers  per Sociologia del lavoro – Sezione monografica n. 162 (1) 2022 sul tema “Religione(i) e contesti organizzativi. Questioni chiave e prospettive emergenti dallo scenario contemporaneo”, a cura di Massimiliano Monaci e Laura Zanfrini (WWELL Research Center, Università Cattolica del Sacro Cuore, Milano).

Lo scopo di questa sezione monografica è raccogliere contributi originali in grado di accrescere la consapevolezza degli studiosi sull’importanza del ruolo delle religioni nelle organizzazioni di lavoro e nei loro contesti socio-istituzionali di riferimento, incoraggiando ulteriori riflessioni e ricerche su questo tema. Nel loro insieme, gli articoli selezionati potranno anche evidenziare implicazioni e suggerimenti utili ai manager di impresa e ai professionisti chiamati a gestire in modo costruttivo le questioni religiose sul posto di lavoro (ad esempio, con potenziali benefici per quanto riguarda i programmi di gestione della diversità e per l’inclusione, il contrasto alla discriminazione sul lavoro, le pratiche di coinvolgimento dei dipendenti e di welfare aziendale).

Termine per la presentazione degli articoli: 31/07/2021

Per maggiori informazioni sulla call si scarichi il seguente allegato Sdl_CfP_162_1_2022_monografica

BANDO TRIENNALE PER SAGGI INEDITI DI DOTTORATI UNDER 35 PROMOSSO DA MARIETTI 1820 E DAL SOCIOLOGO FRANCO FERRAROTTI

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La casa editrice Marietti 1820 e il professor Franco Ferrarotti, emerito di Sociologia all’Università di Roma “La Sapienza”, promuovono un progetto per la valorizzazione degli studi e delle ricerche nell’ambito delle scienze sociali (https://www.mariettieditore.it/bando-scienze-sociali).

L’iniziativa, che avrà durata triennale, dal 2021 al 2023, consiste nella selezione e nella pubblicazione di opere inedite realizzate da ricercatori under 35 già in possesso di un Dottorato di ricerca.Saranno selezionate e premiate quattro opere. I testi vanno proposti dal 31 marzo al 14 maggio 2021 sul sito della casa editrice. Pubblicazioni entro giugno 2022.

Ogni anno saranno selezionate e premiate con la pubblicazione quattro opere: la prima classificata sarà edita da Marietti 1820 su carta e in digitale, le altre tre solo in eBook. La partecipazione non comporta per i candidati oneri economici di alcun genere. Saggi e ricerche, proposti in lingua italiana, non devono superare i 500.000 caratteri spazi inclusi.

Per l’anno 2021 gli elaborati vanno caricati, direttamente dai candidati, sulla piattaforma (https://www.mariettieditore.it/bando-scienze-sociali/elaborati) dal 31 marzo al 14 maggio, accompagnati da un abstract di 10.000 caratteri spazi inclusi e dal curriculum degli studi e delle eventuali pubblicazioni.

Il Comitato scientifico comunicherà i nomi dei vincitori il 15 settembre 2021 sul sito della casa editrice  (https://www.mariettieditore.it/bando-scienze-sociali/vincitori).

I testi selezionati diventeranno pubblicazioni Marietti 1820 entro il mese di giugno 2022.

puntOorg International Journal: call for papers “Organizing Outside Organizations”

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PuntOorg International Journal, rivista internazionale online dedicata al tema delle organizzazioni, ha lanciato una call da titolo “Organizing Outside Organizations” curata dai colleghi:Barbara Czarniawska – University of Gothenburg

Gianluca Miscione – University College Dublin

Elena Raviola – University of Gothenburg

Rafael Alcadipani da Silveira – EASP-FGV

Emre Tarim – Lancaster University

Per maggiori info sulla call e le norme editoriali delle rivista, vai al seguente link:

https://puntoorginternationaljournal.org/index.php/PIJ/announcement/view/9

Deadline for the full paper submission: 30 settembre 2021

Call for paper: Sociologia del lavoro – Special Issue POVERTY, WORK, AND HOUSEHOLDS: ANALYTICAL PERSPECTIVE ON THE WORKING POOR AND NEW INDICATORS

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Marianna Filandri (Università di Torino), Enrica Morlicchio (Università di Napoli “Federico II”) ed Emanuela Struffolino (Freie Universität Berlin e WZB Berlin Social Science Center) son le curatrici di un numero monografico di Sociologia del Lavoro sul tema POVERTY, WORK, AND HOUSEHOLDS: ANALYTICAL PERSPECTIVE ON THE WORKING POOR AND NEW INDICATORS.

 La call per  la submission di un paper sul tema  è aperta fino al  30/01/2021

Per ulteriori dettagli, scarica il testo integrale della call SdL Call for paper 161_3_2021_agg

CAMBIO – The Paradigm of Informality in Contemporary Capitalism ( Edited by: Patrick Cingolani, Domenica Farinella, Fabio Mostaccio)

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Si segnala l’uscita della call for paper per la rivista “CAMBIO”, dal titolo ” The Paradigm of Informality in Contemporary Capitalism” a cura dei colleghi Patrick Cingolani (Università di Paris VII,) Domenica Farinella e Fabio Mostaccio (UniMe). La presente call si propone di raccogliere contributi teorici o empirici sul tema dell’informalità con un approccio multidisciplinare che consenta di analizzare questo fenomeno attraverso prospettive diverse ma complementari, come sociologia, filosofia, antropologia culturale, storia ed economia.

Per maggiori dettagli sulla call, vai al seguente link:

The Paradigm of Informality in Contemporary Capitalism