Iniziative SISEC per la mobilità e il networking dei giovani ricercatori

La SISEC annuncia due iniziative che hanno l’obiettivo di favorire la mobilità interna e lo sviluppo del networking dei giovani ricercatori che lavorano in diverse sedi del territorio nazionale. Un piccolo ma significativo contributo alla progettazione nell’ambito della ricerca e della divulgazione scientifica di coloro che sono in quella fase della carriera in cui si dispone di risorse limitate. In particolare, le due iniziative sono rivolte a giovani fino a 35 anni di età, dottorandi o dottori di ricerca in discipline sociologiche (o scienze politiche e sociali) che abbiano conseguito il titolo da non più di tre anni. La prima iniziativa, denominata “Short visiting SISEC”, prevede l’erogazione di due contributi fino a un massimo di 1.000€ cad. per giovani che studiano e lavorano in sedi del Mezzogiorno che intendono trascorrere per motivi di ricerca un breve periodo di studio in una sede del Centro-Nord e, viceversa, per giovani del Centro-Nord che intendono fare il percorso inverso. La seconda iniziativa, denominata “Convegno annuale giovani SISEC”, prevede l’erogazione di un contributo fino a un massimo di 2.000€ per l’organizzazione di un’iniziativa scientifica pubblica organizzata da un comitato scientifico e organizzativo promotore composto da giovani di almeno tre sedi diverse, di cui almeno una del Mezzogiorno e una del Centro-Nord. I contributi verranno erogati a seguito di valutazione, da parte di due distinte commissioni, delle proposte ricevute entro i termini stabiliti.

 

Short visiting SISEC

Sono ammessi a partecipare giovani fino a 35 anni di età, dottorandi o dottori di ricerca in discipline sociologiche (o scienze politiche e sociali) che abbiano conseguito il titolo da non più di tre anni. I candidati così individuati dovranno presentare una proposta (max 5.000 caratteri) in cui descrivono in modo dettagliato un progetto di soggiorno breve per motivi di ricerca in una sede collocata in una macro-area geografica diversa da quella in cui frequentano il dottorato o svolgono abitualmente la loro attività di ricerca. In particolare, ai fini del presente bando, sono individuate due macro-aree tra le quali devono svolgersi i progetti di mobilità: Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia); Centro-Nord (Emilia-Romagna, Friuli V.G., Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Trentino A.A., Umbria, Veneto, Valle d’Aosta). Il progetto presentato dovrà esplicitare:

  • Obiettivi e stato di avanzamento della ricerca
  • Sede in cui svolge il dottorato o post-doc di ricerca
  • Sede in cui si intende svolgere il visiting
  • Motivi che giustificano la scelta della sede in cui svolgere il visiting
  • Proposta di seminario da svolgersi presso la sede del visiting
  • Risultati attesi e possibili follow up del visiting
  • Budget

I candidati dovranno altresì allegare alla proposta un proprio CV e una lettera di disponibilità di almeno un docente della sede ospitante che dimostri l’interesse ad accogliere il giovane ricercatore presso la propria struttura.

Le proposte dovranno pervenire segreteria.sisec@gmail.com entro e non oltre il 23 maggio 2022.

Le proposte saranno esaminate da un’apposita commissione, nominata dal Consiglio Direttivo della SISEC, che terrà conto dei seguenti criteri:

  • Originalità della proposta scientifica da un punto di vista teorico e metodologico
  • Coerenza della proposta scientifica con la Sociologia dei processi economici e del lavoro
  • Valore aggiunto della scelta della sede ospitante ai fini della ricerca

La Commissione, una volta nominata e comunque prima di aver ricevuto le proposte, potrà altresì stabilire un ulteriore criterio e distribuire i punteggi relativi a ciascun criterio fino a un massimo di 20 punti complessivi. Sulla base del punteggio medio ricevuto da ciascuna proposta da parte dei singoli commissari[1], verranno indicati i vincitori. Nell’eventualità di parità fra due proposte, prevale quella presentata dal candidato più giovane.

La proclamazione dei vincitori avverrà durante il Convegno Annuale SISEC 2022, che si terrà a Bologna dal 8 al 12 giugno.

Premi disponibili: 2 (uno per short visiting dal Mezzogiorno al Centro-Nord; uno per short visiting dal Centro-Nord al Mezzogiorno)

Modalità di erogazione del singolo premio: fino a 1.000€ con rimborso a piè di lista delle spese sostenute per trasporti, vitto e alloggio.

 

Convegno annuale giovani SISEC

Sono ammessi a partecipare, in qualità di comitati scientifici e organizzativi, gruppi di giovani fino a 35 anni di età, dottorandi o dottori di ricerca in discipline sociologiche (o scienze politiche e sociali) che abbiano conseguito il titolo da non più di tre anni. Tali comitati dovranno essere composti da giovani che frequentano il dottorato o svolgono abitualmente la loro attività di ricerca in almeno tre sedi diverse, di cui almeno una del Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia) e una del Centro-Nord (Emilia-Romagna, Friuli V.G., Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Trentino A.A., Umbria, Veneto, Valle d’Aosta). I comitati scientifici e organizzativi così individuati dovranno presentare una proposta (max 5.000 caratteri) in cui descrivono in modo dettagliato un progetto di convegno scientifico da tenersi in presenza in una sede collocata sul territorio italiano. La proposta presentata dovrà esplicitare:

  • Tema e proposta scientifica del convegno
  • Struttura dell’iniziativa (a invito, call for paper/session, ibrida, ecc.)
  • Sede del convegno
  • Deadlines and timetable
  • Comitato scientifico e organizzativo
  • Risultati attesi e possibili follow up dell’iniziativa
  • Budget

I comitati scientifici e organizzativi proponenti dovranno altresì allegare alla proposta i CV dei componenti e una lettera di disponibilità di una sede che dimostri l’interesse a ospitare l’iniziativa presso la propria struttura.

Le proposte dovranno pervenire segreteria.sisec@gmail.com entro e non oltre il 23 maggio 2022.

Le proposte saranno esaminate da un’apposita commissione, nominata dal Consiglio Direttivo della SISEC, che terrà conto dei seguenti criteri:

  • Originalità della proposta
  • Coerenza del tema con la Sociologia dei processi economici e del lavoro
  • Composizione del comitato scientifico e organizzativo

La Commissione, una volta nominata e comunque prima di aver ricevuto le proposte, potrà altresì stabilire un ulteriore criterio e distribuire i punteggi relativi a ciascun criterio fino a un massimo di 20 punti complessivi. Sulla base del punteggio medio ricevuto da ciascuna proposta da parte dei singoli commissari[2], verranno individuati la proposta e il comitato scientifico e organizzativo vincitori. Nell’eventualità di parità fra due proposte, prevale quella presentata dal comitato scientifico e organizzativo che coinvolge più sedi.

La proclamazione dei vincitori avverrà durante il Convegno Annuale SISEC 2022, che si terrà a Bologna dal 8 al 12 giugno.

Premi disponibili: 1

Modalità di erogazione del contributo: fino a 2.000€ con rimborso delle spese sostenute per trasporti, vitto, alloggio, servizi, ecc.

[1] Nel caso in cui fra commissari e candidati ci siano o ci siano stati rapporti di supervisione di tesi di dottorato o esistano attualmente rapporti di colleganza dipartimentale, il commissario si asterrà dall’esprimere un voto e varrà la media dei voti espressi dagli altri commissari. Lo stesso avverrà nel caso in cui i commissari hanno firmato lettere di disponibilità ad ospitare i candidati nelle proprie sedi per il visiting. In ogni altro caso di possibile conflitto di interessi, sarà la commissione stessa a giudicare e ad indicare la soluzione da applicarsi al caso specifico.

[2] Nel caso in cui i commissari appartengono a strutture che hanno firmato lettere di disponibilità ad ospitare l’iniziativa nelle proprie sedi, gli stessi si asterranno dall’esprimere un voto e varrà la media dei voti espressi dagli altri commissari. In ogni altro caso di possibile conflitto di interessi, sarà la commissione stessa a giudicare e ad indicare la soluzione da applicarsi al caso specifico.

 

SCARICA IL BANDOIniziative SISEC per la mobilità e il networking dei giovani ricercatori e delle giovani ricercatrici

CALL FOR PAPERS

IL LAVORO DELLA TRANSIZIONE.

Tecnologia, politiche ed ecologia del lavoro nel XXI secolo

La SISEC (Società Italiana di Sociologia Economica) terrà il suo sesto convegno presso Alma Mater Studiorum –  Università di Bologna , dall’8 all’11 giugno 2022.  Filo conduttore del convegno sarà il lavoro, uno dei temi centrali della sociologia sin dalle sue origini. Il convegno propone alle sociologhe e ai sociologi dell’economia, e non solo a loro, di riflettere sul lavoro e le sue trasformazioni nelle società contemporanee, considerando i processi in cui esso è sia variabile indipendente che dipendente.

Il tema della transizione è al centro del dibattito pubblico e si lega ad un arco ampio di questioni. La pervasività e l’intensità con cui la tecnologia modifica la vita quotidiana e innerva reti infrastrutturali indispensabili a tutti i cittadini per accedere a beni e servizi; il mutamento climatico e l’evidenza di una crisi ecologica che deve essere affrontata in modo sostanziale unitamente ad altre profonde trasformazioni della biosfera; la fluidità delle carriere lavorative, i limiti e le potenzialità delle politiche nel trattare questi problemi. Il convegno intende affrontare queste ed altre transizioni in relazione al lavoro come fattore che per tutte riveste un ruolo cruciale.

Accanto a questo tema centrale, cui saranno dedicate le sessioni plenarie, il convegno invita la sottomissione di paper nel quadro delle 26 sessioni selezionate dal comitato scientifico del convegno.

Le proposte, corredate da un breve abstract in italiano o in inglese di massimo 2.000 caratteri e nome delle/dei proponenti, devono essere inviate tramite il portale SISEC (http://www.sisec.it/app/account/)  entro il 14 Febbraio 2022 28FEBBRAIO 2022 (Nuova data!). Selezionando “invia abstract” dal relativo menu sarà possibile selezionare la sessione per la quale proporre l’abstract e completare la procedura inserendo titolo, proponenti e allegando un file pdf.

Non è consentito presentare il paper in più di una sessione. Il comitato organizzatore potrà, se opportuno, chiedere al proponente la disponibilità a spostarsi su un’altra sessione.  L’esito della selezione (curata dai proponenti delle sessioni) sarà reso noto entro il 28 MARZO 2022.

Per poter essere inclusi nel programma definitivo del convegno, almeno uno/a delle autrici o autori del paper dovrà completare la procedura di iscrizione al convegno entro e non oltre 8 MAGGIO 2022. Le iscrizioni al convegno ed all’associazione verrano aperte 28 marzo 2022.

Tra i keynote speakers, sono confermati Marion Fourcade (University of Berkeley); Anne-Marie Jeannet (Università degli Studi di Milano La Statale); Gina Neff (University of Oxford); Daniel Oesch (University of Lausanne)

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CALL FOR SESSIONS

CHIUSA IL 28 NOVEMBRE 2021

 

IL LAVORO DELLA TRANSIZIONE.

Tecnologia, politiche ed ecologia del lavoro nel XXI secolo

La SISEC (Società Italiana di Sociologia Economica) terrà il suo sesto convegno presso Alma Mater Studiorum –  Università di Bologna , dall’8 all’11 giugno 2022.  Filo conduttore del convegno sarà il lavoro, uno dei temi centrali della sociologia sin dalle sue origini. Il convegno propone alle sociologhe e ai sociologi dell’economia, e non solo a loro, di riflettere sul lavoro e le sue trasformazioni nelle società contemporanee, considerando i processi in cui esso è sia variabile indipendente che dipendente.

Il tema della transizione è al centro del dibattito pubblico e si lega ad un arco ampio di questioni. La pervasività e l’intensità con cui la tecnologia modifica la vita quotidiana e innerva reti infrastrutturali indispensabili a tutti i cittadini per accedere a beni e servizi; il mutamento climatico e l’evidenza di una crisi ecologica che deve essere affrontata in modo sostanziale unitamente ad altre profonde trasformazioni della biosfera; la fluidità delle carriere lavorative, i limiti e le potenzialità delle politiche nel trattare questi problemi. Il convegno intende affrontare queste ed altre transizioni in relazione al lavoro come fattore che per tutte riveste un ruolo cruciale.

Le domande che ci poniamo sono dunque: quale lavoro, per quale transizione? Come si configura il rapporto tra lavoro e transizioni? Quali direzioni prendono i mutamenti del lavoro? Quali i campi di tensione che in questo rapporto si generano? Il convegno  invita a proporre analisi delle modalità con cui il lavoro che c’è, o che manca, crea vincoli e opportunità nei processi di transizione; delle politiche pubbliche e delle attività sociali che modificano o riproducono queste modalità; dei ruoli dei diversi attori sociali e istituzionali in queste trasformazioni; delle concezioni e delle visioni del lavoro, in termini di organizzazione, contenuti, finalità, relazioni con altre sfere sociali, da cui emergono interpretazioni diverse, e anche contrapposte, dei processi di transizione. Invita, inoltre, a cogliere i sintomi e le trasformazioni che nel lavoro esistente emergono in relazione a questi processi.

Lo spettro di analisi è quindi ampio, può fare riferimento tanto allo scenario italiano quanto a quello globale, e può attingere anche al confronto storico, a partire dalla consapevolezza che la transizione e il mutamento sono una costante evolutiva delle società moderne.

Accanto a questo tema centrale, a cui saranno dedicate le sessioni plenarie, la call for sessions invita a proporre sessioni in cui vengano presentati le ricerche e le riflessioni delle sociologhe e dei sociologi economici, del lavoro e dell’organizzazione italiani e non, e di tutti gli studiosi di discipline vicine alla nostra: oltre alle altre sociologie, economia, urbanistica, demografia, storia economica e sociale, diritto applicato, antropologia, psicologia sociale, storia.

E’ importante che chi sottomette una proposta lo faccia considerando sia la rilevanza analitica del tema, sia la disponibilità di studiose e studiosi attualmente impegnati sul tema e interessati a partecipare al convegno. Saranno quindi privilegiati temi ampi e potenzialmente in grado di raccogliere al proprio interno numerosi contributi specifici.

Le proposte, corredate da un breve abstract di circa 2.000 battute e dal nome del coordinatore/trice (o dei coordinatori) vanno inviate entro il 28 Novembre 2021 all’indirizzo mail: segreteria.sisec@gmail.com. Seguirà la selezione delle proposte e il successivo call for papers con inizio il 15 dicembre 2021.

Per scaricare il file in PDF: Call for session SISEC 2022

Authors meet critics: Front-Line Workers in the Global Service Economy di Giovanna Fullin

Mercoledì 27 ottobre p.v. alle 17:00 nell’ambito degli incontri SISEC “Authors meet critics” Giovanna Fullin (Università di Milano-Bicocca) discuterà il suo libro Front-Line Workers in the Global Service Economy. Overshadowed and Overstretched in the Fast Fashion World con Sonia Bertolini (Università di Torino) e Guglielmo Meardi (Scuola Normale Superiore). Introduce Gabriele Ballarino , Presidente Sisec, e modera Paola De Vivo, vice-presidente Sisec.

Qui la locandina in formato PDF (con link incluso sul logo zoom) AMC-FULLIN

IV Scuola SISEC 2021 – Tropea

Il programma

Le foto

 Il bando

Il tema dell’edizione 2021 della scuola estiva SISEC è il lavoro e della sua regolazione, argomento che costituirà il filo rosso dei vari interventi seminariali, e tema centrale delle scienze sociali che oltre a costituire un punto di osservazione privilegiato da cui guardare altri temi altrettanto importanti come la diseguaglianza, lo sviluppo, le dinamiche organizzative e molti altri ancora. Tale rilevanza del lavoro è stata poi ulteriormente evidenziata con la crisi socioeconomica legata alla pandemia.

I docenti coinvolti nella parte seminariale saranno poi protagonisti con i partecipanti della parte di community building. Già la scuola invernale ha evidenziato quanto siano importanti per la nostra comunità di giovani ricercatrici e ricercatori momenti di ‘community building’ messi a punto assieme a percorsi formativi capaci di dare competenze troppo spesso trascurate, come ad esempio quelle relative alla costruzione efficace di un percorso di carriera nello spazio europeo ed italiano della ricerca, a indicazioni mirate per la stesura di articoli e monografie, al confronto sulle possibilità post-doc per progetti ERC /Marie Curie, ecc. Tramite  incontri di piccolo gruppo e individuali. Anche per questo abbiamo invitato redattori e direttori di riviste italiane e straniere (European Journal of Industrial Relations, Transfer: European Review of Labour and Research, Sociologia del Lavoro, Stato e Mercato) oltre che editori di volumi italiani e stranieri.

Tutto questo senza trascurare l’importanza dei feedback sui lavori e i progetti di ricerca dei partecipanti, che saranno oggetto di colloqui individuali con i docenti e i membri del Direttivo della Sisec che parteciperanno alla Scuola.

E proprio per sottolineare l’impegno che SISEC mette in questa iniziativa, a tali incontri parteciperà anche un gruppo consistente dei membri del Direttivo (come il Presidente e la vice-Presidente Gabriele Ballarino e Paola De Vivo, Rosangela Lodigiani, Maurizio Avola, oltre a Luigi Burroni che con Vincenzo Fortunato, Cecilia Manzo, Anna Mori, Roberto Pedersini organizzano la scuola).

Come per la scuola invernale, la scuola estiva è rivolta prevalentemente a dottorande e dottorandi, assegniste e assegnisti di ricerca. Il massiccio impegno in tali attività rende particolarmente interessante la scuola anche per chi non sta conducendo ricerca sul tema del lavoro e della sua regolazione: i consigli su come si pubblica e sulle altre attività, infatti, sono costruiti in modo da essere trasversali e non legati a un tema specifico e il lavoro per piccoli gruppi ci consentirà di far fronte a esigenze differenziate.

La scuola sarà nuovamente in presenza. Costruire reti e fare incontri di apprendimento informali e infatti molto più facile in presenza che a distanza ma questo impone un numero limitato di posti.

Il consiglio per chi è interessato è quindi di iscriversi presto, perché una volta saturati i posti a disposizione non sarà possibile purtroppo accettare altri iscritti.

Per ulteriori informazioni: segreteria.sisec@gmail.comLe iscrizioni sono state chiuse il 10 Agosto 2021.

VINCITORI PREMIO POSTER – V CONVEGNO SISEC 2021

Durante la V edizione del Convegno Nazionale SISEC tenutasi (virtualmente) a Catania, come di consueto si è svolta la Poster Session.

Alla sessione sono stati presentati ben 13 POSTER nell’apposita Gallery e durante i cosiddetti Poster Break.

La Giuria di quest’anno, composta da -Alberta Andreotti (Università Milano-Bicocca),  -Davide Arcidiacono (Università di Catania),  -Laura Azzolina (Università di Palermo),  Domenica Farinella (Università di Messina) sulla base di 3 criteri di valutazione (originalità, appropriatezza metodologica ed esaustività de risultati rappresentati nel Poster) ha decretato come vincitori per il miglior poster il lavoro di:

Sara Giunti, Luca Bottini, Simone Caiello, Luca Daconto, Stefano Tarroni (Università Milano-Bicocca)

I modelli localizzativi delle strutture di accoglienza in Italia: primi risultati dal progetto MIGRATE

 

Authors meet critics | Diritto del lavoro. Una conversazione | Tiziano Treu e Antonella Occhino

Il quinto appuntamento con Authors Meet Critics SISEC sarà il 19 Maggio 2021 alle ore 17:00 con la presentazione del libro di Tiziano Treu (CNEL e Università Cattolica del Sacro Cuore) e Antonella Occhino (Università Cattolica del Sacro Cuore)  “Diritto del lavoro. Una conversazione” (Il Mulino, 2021).

Dialogano con gli autori: Franca Alacevich (Università di Firenze), Claudio Lucifora (Università Cattolica del Sacro Cuore)

Introduce il dibattito il presidente della SISEC Gabriele Ballarino. Modera Cecilia Manzo direttivo SISEC

La registrazione dell’evento: https://www.youtube.com/watch?v=2gjRZmNZIj4

Scarica la locandina: AMC – TREU OCCHINOLeggi tutto

Authors meet critics | Growth and Welfare in Advanced Capitalist Economies | Anke Hassel e Bruno Palier

Il quarto appuntamento con Authors Meet Critics SISEC sarà il 4 Maggio 2021 alle ore 18:00 con la presentazione del libro di Anke Hassel (Hertie School) e Bruno Palier (CNRS e Sciences Po)  “Growth and Welfare in Advanced Capitalist Economies. How Have Growth Regimes Evolved?” (Oxford, 2021).

Discutono con gli autori: Luigi Burroni (Università di Firenze), Emmanuele Pavolini (Università di Macerata), Stefano Sacchi (Politecnico di Torino)

Introduce e modera il dibattito il presidente della SISEC Gabriele Ballarino.

Per rivedere l’evento: https://www.youtube.com/watch?v=Mn55_mtE5js

Scarica la locandina:AMC – HASSEL PALIER