Il Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali dell’Università di Catania ha bandito un assegno di ricerca della durata di 18 mesi (non rinnovabili) dal titolo “Social capital, occupation and social mobility accross marginal and central areas”, nell’ambito del programma di ricerca “Geography and Social Inequality in Italy: Opportunities and Constraints in Marginal and Central Areas – GESI” , di cui è responsabile scientifico il Prof. Maurizio Avola.

All’assegnista è chiesto di studiare l’impatto dei legami locali e trans–locali sulle opportunità occupazionali e di mobilità sociale intra– e inter– generazionale in Italia. In particolare, l’impatto dei legami locali e translocali sarà analizzato seguendo la distinzione tra aree marginali e aree centrali, così come definite a partire dalla Strategia Nazionale Aree Interne, tenendo altresì conto della mobilità interna tra queste aree. L’assegnista si occuperà di condurre interviste semi-strutturate con testimoni privilegiati con  l’obiettivo di preparare il campo e supportare l’identificazione di un campione di soggetti da intervistare successivamente. L’attività sul campo sarà integrata con l’analisi delle principali banche dati disponibili in Italia per lo studio del mercato del lavoro e della mobilità sociale intra- e inter- generazionale, combinando quindi metodi qualitativi e quantitativi.

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata entro le ore 12 di martedì 25 ottobre 2022.

Qui il link al bando.

Il Dipartimento di Culture, Politica e Società dell’Università di Torino ha bandito un assegno della durata di 12 mesi nell’ambito del progetto PRIN 2020 “The future behind. Manufacturing companies and regional systems of digitization: the Italian case” di cui è responsabile il Prof. Alberto Gherardini.

Il termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione è fissato alle ore 13 lunedì 24 ottobre 2022.

Qui il link al bando.

Il Dipartimento di Organizzazione e Risorse Umane della Université du Québec à Montréal (UQAM) ha bandito una posizione da professore nell’area delle relazioni industriali. Il vincitore prenderà servizio presso la Scuola di Management.

Ai candidati è richiesta esperienza di ricerca del campo delle relazioni industriali, esperienza didattica, la conoscenza del sistema di relazioni industriali del Quebec e una conoscenza avanzata della lingua francese.

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere inviata entro le ore 17 (Eastern Standard Time) di venerdì 4 novembre 2022.

Il vincitore prenderà servizio il 1 giugno 2023.

Qui il bando con tutte le informazioni.

Il Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali dell’Università di Catania ha bandito una borsa di ricerca, della durata di 10 mesi, nell’ambito del progetto “reCITY – Resilient City- Everyday Revolution”, di cui sono responsabili il Prof. Luca Ruggiero e il Prof. Gianni Petino.

Il borsista svolgerà le seguenti attività di ricerca: (1) Analisi della letteratura sul concetto di resilienza e sui modelli di comunità resilienti in contesti urbani italiani e stranieri; (2) Analisi delle politiche urbane nelle città coinvolte nella sperimentazione del progetto Re–city; (3) Individuazione ed analisi in profondità delle esperienze di resilienza urbana principalmente nel contesto della città di Catania; (4) Mappatura delle aree soggette a rischio ambientale nei territori individuati dal progetto da mettere in relazione con la mappatura delle esperienze delle comunità resilienti.

Il bando scade mercoledì 21 settembre 2022 alle ore 12:00.

Qui il link al bando dove poter compilare la domanda di partecipazione alla selezione online.

Il Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi ha bandito un assegno di ricerca della durata di 3 anni nell’ambito del progetto “Up-skilling for Industry 5.0”, finanziato da Horizon Europe, e centrato sull’analisi del cambiamento tecnologico, delle competenze e del futuro del mondo del lavoro.

L’assegnista farà parte di un gruppo di ricerca interdisciplinario costituito da componenti del Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi e del Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche. L’attività di ricerca del gruppo si concentra sulle nuove modalità di lavoro, sull’utilizzo delle tecnologie digitali, sul significato del lavoro artigiano contemporaneo e sulla gestione delle risorse umane.

La presa di servizio è prevista per novembre 2022.

Per informazioni circa la posizione è possibile contattare la Prof. ssa Maria Laura Toraldo (marialaura.toraldo@unimi.it), il Prof. Marco Guerci (marco.guerci@unimi.it) o il Prof. Luca Solari (luca.solari@unimi.it).

Di seguito, il bando con tutte le informazioni.

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La Fondazione Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia Leonardo da Vinci ha bandito un posto da ricercatore nell’ambito di un progetto finalizzato all costruzione di una “Collezione Attiva Partecipata” (CAP) nel contesto dell’iniziativa MUSTchange. La Collezione Attiva Partecipata (CAP) mira a coinvolgere persone in svantaggio economico e a rischio discriminazione ed esclusione sociale, residenti nell’area della città metropolitana di Milano, in una raccolta di testimonianze (oggetti, documenti, racconti) a partire dal tema “Lavoro e tecnologia nella quotidianità, tra inclusione ed esclusione”.

Il ricercatore si occuperà di curare la costruzione delle relazioni con le comunità di riferimento, raccogliere testimonianze (oggetti, documenti, interviste), catalogarle e supportare il team nella loro condivisione e restituzione pubblica. In particolare, le attività di ricerca riguardano la raccolta e descrizione catalografica dei nuovi oggetti acquisiti per le collezioni del Museo durante la ricerca, la conduzione, registrazione, trascrizione e indicizzazione di interviste per gli archivi del Museo, la collaborazione alla progettazione e realizzazione delle forme di restituzione e condivisione pubblica del progetto e dei suoi esiti, la contribuire alla realizzazione di report, pubblicazioni e altri prodotti connessi al progetto e di una sintesi finale dell’esperienza da cui emergano le possibili buone pratiche.

La scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione è fissata per domenica 21 agosto 2022.

Il contratto inizierà a settembre 2022 e terminerà a giugno 2023.

A questo link si trovano tutte le informazioni.