Nell’ambito del progetto ERC Advanced Grant “Revolving Precariousness: Advancing the Theory and Measurement of Precariousness Across the Paid/Unpaid Continuum” (ResPecTMe), il Centre for Sociological Research (CeSO) dell’Università KU Leuven bandisce n. 2 posizioni PhD in sociologia del lavoro e relazioni industriali, con un focus specifico sul lavoro precario.
I candidati devono possedere competenze linguistiche che permettano loro di svolgere ricerca etnografica comparativa in contesti diversi: in particolare, oltre alla lingua inglese, per una posizione è richiesta un’ottima conoscenza di Olandese e Tedesco, per l’altra di Italiano e Francese.
Una descrizione puntuale dei profili ricercati è disponibile ai seguenti link, dove si trovano anche indicazioni per inoltrare la propria candidatura:
PhD position 1 – (Near) Native language proficiency in Dutch and German
PhD position 2 – (Near) Native language proficiency in French and Italian
La scadenza per l’invio delle candidature è il 30 giugno 2019.